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企业文化理念

    核心价值观:?#27426;?#36229;越 
    企业主体价值观:勤耕不辍 丰收厚报 同享辉煌 共谋发展
    企业精神:艰苦奋斗、科技创新,厚德敬业、和谐发展
    企业使命:化工造福人类
    企业愿景:发展低碳经济,构建和谐金沂蒙
    企业作风:“说办就办,办就办好”
    企业经营理念:诚信、合作、共赢
    企业系列管理理念
    1)技术创新理念:探索创新,?#20013;?#25913;进
    2)安全理念:安全就是效益
    3)质量理念:品?#35270;?#24066;场
    4)环保理念:环保理念:与自然为友、同环境共生
    5)人才理念:以才智创造?#32856;唬?#29992;?#32856;?#22238;报才智
    6)学习理念: 立足岗位,学以致用


    核心价值观:?#27426;?#36229;越 
    企 业价值观是企业文化的核心,是 企业文化建设的基石,是 企业成功的科学精髓,其 作用在于融合企业科技创新与?#27426;?#21457;展为一体的价值观。
    超 越的核心就是创新?#22836;?#23637;。超越自?#27778;?#21019;新,超越竞争对?#36136;?#21457;展。不 断超越旨在前进中?#27426;?#36229;越自我,在 创新中?#27426;?#36861;求卓越。?#27426;稀?#36229;越”意味着自我加压,?#27426;?#23454;?#20013;?#30340;跨越,真 正拥有持久辉煌的不懈追求。是以学习力提升素质,以凝聚力打造团队,?#28304;?#26032;力引领未来。其内涵是追求完美,?#27426;?#36827;取,超越自我,再铸辉煌;其 目的是实现经营和生产?#27426;?#25552;升,打 造崭新而高效的管理?#25945;ā?br />    企业主体价值观
    勤耕不辍 丰收厚报 同享辉煌 共谋发展
    企 业文化的内涵主要指价值观。价 值观包括主体价值观和系列价值观。企 业文化的核心是价值标准,它 为企业员工提供了共同努力的方向和日常的行为准则。主 体价值观是凝聚职工的巨大力量,其 目的主要解决企业与员工、员 工与企业的价值趋同问题。
    “勤耕不辍,丰收厚报,同享辉煌,共谋发展”这一主体价值观,是“金沂蒙文化”的内核所在,也 是金沂蒙全体员工追求的最终目?#36749;?#23427; 只是在原有基础上提炼而成的,且 延伸和包含了更多的市场内容。
  首先,这 一主体价值观包含了内外两个层面:内层面是指“勤耕不辍,丰报厚收”所体?#20540;?#20869;部价值观。它 是指金沂蒙人永远不知疲惫在这块生养自己的土地上勤奋耕耘,为家乡多做贡献,以 及取得丰硕成果后回报社会、回报国?#19994;?#23815;高精神。外层面是指“同享辉煌,共谋发展”所体?#20540;?#22806;部价值观。它 是指金沂蒙人享受改革开放的成果,充分开展对外交流,让 自己走出固有的土地,走向全国,走向世界,与 同行业共竞风流的友好合作精神。两者合二为一,组 成金沂蒙主体价值观。
  这一设定,首 先是充分考虑到了人的因素,将 员工确立在企业的主体地位,同 时又将企业确定为员工的主体地位,使二者形成互动。同?#20445;?#21448; 考虑到了市场经济因素,将企业与市场、企 业与利益之间的相互关系也形成了互动。这一设定?#36136;恰?#37329;沂蒙文化”战?#36828;?#20301;?#35851;?#28982;结果,完 整地构建起了企业与员工、企 业与市场的相互?#26469;妗?#20849;同进步的互动体系。
    企业精神:艰苦奋斗、科技创新,厚德敬业、和谐发展
    企 业精神是企业的灵魂,是 企业生命力?#35851;?#29616;和特征,是企业发展的基础。
    企 业精神靠员工精神来表现,艰苦奋?#32933;?#20248;良传?#24120;?#31185;技创新是动力之源,厚德敬业是自强不息,和谐发展就是达到“天人合一”、“人地共荣”的共同发展,奋?#32933;?#24577;度,创新是能力,敬业是作风,发展是方向。将“艰苦奋斗、科技创新,厚德敬业、和谐发展”作 为金沂蒙的企业精神,艰 苦奋?#32933;?#37329;沂蒙创业之本、科 技创新是金沂蒙兴业之基,厚 德敬业是金沂蒙繁荣之根,和 谐发展是金沂蒙昌盛之源。这是金沂蒙人30多 年来用心血和生命铸就而成,是 沂蒙精神和金沂蒙精神的重要组成部分。它 蕴涵着自强不息的?#25112;?#31934;神和勇敢、勤劳、俭朴的品格,融汇着无所畏惧,勇挑重担,靠 自己的双手艰苦创业的奉献精神;一丝不苟,认真负责,讲究科学,“三老四严?#20445;?#33050; 踏实地做好本职工作的求实精神;是 企业勇往直前的精神所在。
    企业使命:化工造福人类
    金 沂蒙先后开发?#21496;?#31934;、醋酸、醋酸乙酯、醋酸丁酯、甲醛、乙醛、乙二醛、丁 烯醛等大量的化工原料下游产品,广泛应用于纺织、印染、造?#20581;?#28040;毒、杀虫、防腐等诸多领域,每 天都直接或间?#25317;?#26381;务于人们的生活,为 人类带来了幸福和快乐。
    依托30多 年来积累的技术资本,以 循环经?#23186;?#35774;为突破口,不 断开发高新技术产品,将按照“国内膨?#22836;?#23637;,国外合作发展,创建跨国公司”三大战略,发展大科技、创造大名牌、创建大基地、构建大市场、推进大融资、组建大集团,建 成全国最大的磷复肥、医药化工、精细化工生产基地。
企业愿景:发展低碳经济,构建和谐金沂蒙
    金 沂蒙在未来的发展中,将建立以低能耗、低污染、低 排放为基础的低碳运?#24515;?#24335;,结合国家产业政策,转变传统高能耗、高 污染的经济增长方式,大力推进节能减排,发展以低能耗、低 排放为标志的低碳经济。实现可?#20013;?#21457;展,构建和谐企业,是 今后发展?#35851;?#28982;选择。发展循环经济、构建和谐企业,是调结构、转方式,落实科学发?#26500;邸?#24314; 设节约型企业的综合创新与?#23548;?#26356; 是企业可?#20013;?#21457;展?#35851;?#30001;之路。
    金 沂蒙着眼于应用新世纪的创新技术与创新机?#30130;?#22312; 可?#20013;?#21457;展理念指导下,通 过低碳经济模式与低碳生活方式,实现包括生产、交换、分配、消 费在内的经营活动低碳化和能源消费生态化, 把二氧化碳(CO2)和二氧化硫(SO2)排 放量尽可能减少到最低限度乃至零排放,最 终实现生产经营与资源环境保护双赢。通过装?#33945;丁?#25216;术改造、管理创新、新 能源开发等多?#36136;?#27573;,摒 弃以往?#20219;廴竞?#27835;理、先低端后高端、先 粗放后集约的发展模式的?#36136;低?#24452;,提高能源利用效益,打造可?#20013;?#21457;展产业,奉献社会,实现员工生活?#36745;!?#23433;?#27704;?#19994;。这 是金沂蒙未来发展的趋?#30130;?#20063; 是金沂蒙为之奋?#32933;迪值?#29702;想蓝图。
    企业作风:“说办就办,办就办好”
    企 业作风是企业全体员工在长期的生产?#23548;?#20013;表现出来的在思想工作方面的态度和行为。好 的企业作风?#24895;愫蒙?#20135;经营和提高工作效率具有重要作用。
    “说办就办,办就办好”这一企业作风,是 金沂蒙人长期以来一直奉行的工作作风,多 年来发展成为体现金沂蒙特点的企业作风,影 响了一批又一批金沂蒙人。这 一作风使复杂的管理工作有章可循,从 而保证企业管理工作的严肃性、连续性、有效性。有了“规?#19969;保?#20225; 业领导才可能集中精力运筹帷幄,企 业管理者可以腾出更多精力指导、协调、测评;同?#20445;?#26377;了这一作风,也就有了工作中的“严谨?#20445;?#25165; 有了左右?#23637;?#21644;周全的思考,才会遇事不惊,以一贯之。“严谨”?#24425;?#23562;重实事,尊重科学?#35851;?#29616;。
    “说办就办”就是雷厉风行,立说立行的作风,可以概括为三个字?#33322;簟?#24555;、勤。一要“紧”。任?#38382;?#20505;、任 ?#38382;虑?#37117;不能松松垮跨,松?#23500;?#25955;。不论是对自己、对工作,还是对基层、对下属,都要立足高标准,提出严要求,制定硬措施,保 证每项工作紧张有序、紧凑扎实的向前推进。二要“快”。就 是对经过认真调查研?#38752;?#20934;的事,经 过科学决策程序定下来的事,要立即办、抓紧办。三要“勤”。要勤于学习,善于思考,勇于争先,真 正使各项工作叫起劲来。
    “办就办好”就是求真务实,真抓实干的作风,立 足高标准解决低问题,就 是以能力展示一丝不苟的精神,对 岗位和职责高度的负责。对企业的部署和决策,克服重重困难,迅速贯彻,强力推进,执行到位,决不能拖拖拉拉,敷衍了事。对 各种因为工作松松跨跨、慢慢腾腾、懒懒散散带来的问题,该批评的要批评,该通报的要通报,该处罚的要严厉处罚。
    “说办就办,办就办好”的企业作风是“金沂蒙文化”在 行业作风形成过程中至关重要的环节。

    企业经营理念:诚信、合作、共赢
    经 营理念是企业经营活动的指导思想和行为准则。
  “诚信”是做企业的根本,?#24425;?#20570;人的根本。它既是法律的要求,?#36136;?#36947;德的要求,更是立企?#35851;?#38656;。相 互诚信是合作的基础,?#24425;?#21512;作成功?#35851;?#38656;。
  “合作”是 企业一切经营活动得以开展的要件,合作既有外部的,也有内部的。合作是手段,更是途?#19969;?
  “共赢”就 是要保证合作各方共同受益,是合作的根本目的,是 合作各方的共同追求。
  本着诚信的原则,依托优?#20107;?#24847;的服务,造 就合作各方满意的利益格局,建立牢固的合作关系,是 金沂蒙经营活动追求的最高目?#36749;?
    在一切的经营活动中,金 沂蒙以诚实守信为本,竭 力追求与利益各方实现共赢。
    企业系列管理理念
    1)技术创新理念:探索创新,?#20013;?#25913;进;
    “探索创新”是?#27426;?#21457;展的根本,创新求得?#20013;?#26377;效,为企业资源优化配置、增 强竞争力提供根本保证。“?#20013;?#25913;进”是 企业管理的重要要素。制度的完善、理论的发展、方 式方法的进步要求企业管理必须?#20013;?#25913;进,以保证其管理的科学、先进。
    技 术创新是金沂蒙集团崛起?#22836;?#23637;的奥秘所在。集 团设有山东省技术开发中心,组 建了企业科研开发机构——临 沂市化工设计院和化工研究所,与 清华大学联合成立了全国酯化实验室、与 山东师范大学联合成立了化工产品中试实验基地。并?#27426;?#22686;大科技?#24230;耄?#37325; 奖有?#24576;?#36129;献的科技工作者,?#27426;?#24341;进国内外智力,加 强国际间的科技和人才交流,从 而锻炼培养了一支工程设计、项?#31185;?#20215;、科技推广的科研队伍,形成了集科研、设计、开发、生产、技 术推广于一体的科研开发体系。企 业技术开发中心在精细化工、有 机原?#31995;?#39046;域的部分技术处于国内领?#20154;?#24179;。
    迎 接未来挑战时代的发展,一 个显著的特征就是科学技术的发展。企 业在市场经济条件下求?#33945;?#23384;与发展,也 必须有先进的科技做保证。拥 有了先进的科技就可以生产出“先进”的产品,企 业就可以在市场竞争中立于不败之地。
    在集团发展的思路上、企 业管理的体制上和新技术的应?#33945;希?#35299;放思想,与时俱进,突破前人,大胆?#23548;欢先?#35782;新情况,解决新问题,积极开发、引进、推 广适合金沂蒙发展的新技术和新工艺,为 金沂蒙?#20013;?#26377;效较快协调发展提供科技支持。
    2)安全理念:安全就是效益;
    化工生产安全至上。
    安 全是企业永恒的主题,最大的效益,?#24425;?#32844;工最大的福利。安 全是对任何企业生产而言的,化 工企业更需在安全问题?#20064;?#22909;关。其实,对 一个对安全要求较高的企业来讲,人 的因素才是最重要的。金沂蒙提出“安全就是效益”的企业生产安全观,就 是要求企业每一个员工,都 能在各自工作的?#25945;?#19978;小心谨慎,规范操作,把 安全这一生存的根本、发 展的保证时时刻刻放在头脑里。对于每一次操作、每一?#38382;?#39564;?#23433;?#20316;、实验的每一个时段,都要?#20004;?#23433;全之弦,切不可因“熟视”而“无睹?#20445;?#26080;睹”就 是埋下了安全的隐患。
    “安全就是效益”的安全观,不 但是从企业自身的生存发展来?#21019;?#23433;全问题,而 且进一步强化了金沂蒙员工的安全责?#25105;饈丁R部?#20197;理解成?#25353;未闻?#24471;脑门,时时敲响警?#21360;薄?
3)质量理念:品?#35270;?#24066;场;
    化 工企业的同?#24066;院?#22810;,最 大的不同就表现在企业员工的整体素质和企业所在地的地域文化;化工企业产品趋同,企 业的核心竞争力就表现为人的思想观念不同。化工企业产品质量,直接关系到企业生存。所以,金 沂蒙清?#35757;?#35748;识到培育高素质员工,牢固树立质量意识,是企业竞争要点所在。
    “?#20013;?#25913;进,缔造完美”的质量观,?#24576;?#35686;示了这一点。就 是要使每一个员工?#20013;?#36861;求精益管理和精益生产,创 造出完美的产品质量。同?#20445;?#20063; 要使每一个员工都以厂为家,以 企业为自我价值实?#20540;?#24799;一,自觉遵守厂?#32479;?#35268;,精益求精,自 动自发地从一点一滴着手,从 而实现企业质量目标的“零”缺陷。
    “品?#35270;?#24066;场”是 金沂蒙文化在质量理念?#31995;?#20307;现和诠释,就 是要求不但生产出最好的产品去占领市场,还 要用自己的企业文化力和人格魅力去影响社会,使 产品的质量和员工的“质量”都是一流的,从 而实现企业经济效益的最大化。
    4)环保理念:环保理念:与自然为友、同环境共生
    环 境的重要性是一个全球性的话题,企 业不是生存在真空中,尤其是化工企业,对 环境保护具有?#27426;?#23041;胁,所以,金 沂蒙?#28304;?#35201;有清?#35757;?#35748;?#19969;?
    这里,?#36873;?#20154;与自然和?#35802;?#22788;”作 为了和谐企业的基本要素之一,既 是对人与自然关系的正确定位,也 是对企业特征的一?#20013;?#35748;识:无 论是从理论层面上?#19981;?#26159;从?#23548;?#23618;面上讲,人 与自然和?#35802;?#22788;都是构建和?#25104;?#20250;?#35851;?#28982;要求。人 与自然和?#35802;?#22788;是人与自然关系的一?#20013;?#22411;形态,这 是金沂蒙人的忧患意识和社会责任感的具体表现。
    金 沂蒙人对环境保护问题的认识,已 经不再局限于对自然环境,而 是上升到了一个更为高远的精神层面。“与自然为友、同环境共生”的环境观,人 与自然和?#35802;?#22788;意指人能动地?#35270;?#33258;然规律,与自然界互利互惠,共生共荣。就 是金沂蒙人对环境问题的认真务实态度
     5)人才理念:以才智创造?#32856;唬?#29992;?#32856;?#22238;报才智
     以才智创造?#32856;唬?#29992;?#32856;?#22238;报才智,是 金沂蒙集团尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创造的重要体现,目的是让有知?#19969;?#26377;能力的人,充分发挥聪明才智,在 为企业创造经济效益的同?#20445;?#20225; 业给予?#27426;?#30340;经济回报,使 其不仅在政治得到鼓励,而 ?#20197;?#20010;?#21496;?#27982;收入上也成为先富起来的一部分,以 ?#24605;?#21457;各类人才的积极性和创造?#35029;?#20419; 进企业和个人共同成长。
    一 是建立健全激励机?#30130;?#20026; 人才发挥作用提供政策支持,明 确规定了?#24895;?#31867;人才的使用和奖励办法,只 要人才为企业创造了?#32856;唬?#20225; 业就保证及时按规定给予物质奖励。二 是为人才发挥作用搭建?#25945;ā?#37329; 沂蒙集团是国家级高新技术企业,具有先进的试验、生产和推广应?#33945;?#26045;。并 有较为雄厚的经济实力作保证,只要有技术、有能力、想创业、?#27778;导?#20986;成效,在 这里都会得到发展的?#25945;?#21644;创业的机会。
     各 类人才选择了金沂蒙,就 是选择实现个人价值的?#25945;ǎ?#23601;是选择了?#32856;唬?#23601; 是选择了辉煌的人生道路。一 定能实现企业和个人的又好又快发展。
    6)学习理念: 立足岗位,学以致用;
     为 了?#35270;?#24066;场日趋激?#19994;?#31454;争,企 业需要有更多的职工加强学习,提高整体素质。在此?#38382;?#19979;,营 造一个浓厚的学习氛围,结合?#23548;?#24341;导、促 进技术人员?#27426;?#23398;习业务技术,为 企业发展?#27426;献?#20837;生机与活力。金 沂蒙从生产?#23548;市?#35201;出发,每 年定期组织员工技能大?#20219;?#27963;动,为 员工搭建岗?#24576;?#25165;的?#25945;ǎ?#24182;选树“技能型”员工,建立奖励机?#30130;?#22240;势利导,促进“技能型”班组建设。基 层班组加强员工培训,充 分利用晨会和下班后、休 息日等时间进行业务培训,考试验收,奖惩有度,鞭策员工学习业务、提高技能。

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